募集要項

採用職種

ストア・マネージャー採用

SSC(本社)採用

主な仕事内容

◆ストア・マネージャー採用

ストア・ディレクター(店長)、アシスタント・ストア・ディレクター(副店長)の他、1店舗にストア・マネージャーは2名〜5名在籍。それぞれが各セクションを担当します。
店舗において、約30名〜80名のアソシエイト(パート・アルバイト)を指導、管理、育成し、一つのチームにつくりあげ、お客様への対応のほか、1万点を超える商品や売上などを管理し、リーダーシップを発揮しながら効果的に店舗運営を行っていただくことが主な仕事です。
入社後約10ヶ月は研修期間となり、実際に店舗で仕事をしながら学んでいくOJTが中心です。仕事の基礎を学んだ後、各セクションの責任者「ストア・マネージャー」として実績を積んでいきます。
ストア・マネージャーとして仕事をする中で、その都度必要な研修が用意されています。

◆SSC(本社)採用

配属予定部署は、SSC(本社)の各本部を予定
※各本部の仕事内容は、会社説明会時にご確認下さい。
研修制度 階層に応じた階層別研修を実施してしています。
また、自己啓発のための様々なプログラムを用意しております。
詳細は、人事・教育制度をご確認下さい。
※SSC採用も入社後、数ヶ月の店舗研修あり
給与 大卒年俸308万円(理論年収)※月額の支給額は年俸の1/12となります※2013年4月初任給実績
時間外手当、通勤費
昇給 年1回(会社業績による)
勤務地

◆ストア・マネージャー採用

全国各店舗(入社時のトレーニング店舗は、原則実家をベースに決定予定)

◆SSC採用

川崎本社 ※入社後数ヶ月の店舗研修を予定
勤務時間

◆ストア・マネージャー採用

シフト制/8:30〜21:30(実働8時間)
休日・休暇 週休2日制(月7〜8日、交替制)、年次有給休暇等

◆SSC採用

9:00〜18:00(フレックスタイム制度あり:コアタイムなし)
休日・休暇 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇等


2014年度年間休日:121日

保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 借上げ社宅制度(自宅から通勤できない場合)、退職金制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生充実プラン(保養施設、生活・介護サポート、教育など)、EAP
募集学科 全学部全学科
選考方法 面接、適性検査、レポート提出
採用対象者と応募条件 採用は「四年制大学もしくは大学院卒業予定者」に対してのみ実施いたします。全学部全学科を対象に、人物本位を基本として選考を行います。
※会社説明会(職種別)への参加が必須となります。
応募条件

◆ストア・マネージャー採用

条件1:転勤が可能な方
条件2:ストア・マネージメントという仕事に興味関心があり、熱意を持って取り組める方
※英語スキルは問いません

◆SSC採用

条件1:TOEICスコア800点以上、日本語検定1級以上
条件2:グローバル思考を有している方
※既卒3年以内の方の応募も受付します。
連絡先 〒212-8566
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー25F
タレントマネジメント部 人材採用課 044-549-9126(10:00〜17:00)

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